Leadership Transition Coaching

Leadership Transition Coaching unterstützt Führungskräfte gezielt, schneller und erfolgreich die Verantwortung für eine neue Führungsrolle zu übernehmen. So halbiert sich die Zeit des Return on Invest für den Wechsel.

Als Personalentwicklungsmaßnahme unterstützt Leadership Transition Coaching Firmen und Einzelpersonen als individuelles Angebot oder im Rahmen von Personalentwicklungsprogrammen. Zielgruppen sind Führungskräfte auf allen Ebenen von Vorständen bis Projektleitern.

Nicht nur bei der ersten Führungsverantwortung, sondern insbesondere wenn Sie

  • sich von der Führungskraft zur Führungskraft von Führungskräften weiterentwickeln
  • in einen anderen funktionalen Bereich
  • im Ausland Führungsfunktionen übernehmen
  • die Firma wechseln

helfen wir Ihnen…

  • In kurzer Zeit erfolgreich die neue Funktion auszufüllen.
  • Den Übergang zeitlich und strategisch effektiv zu gestalten.
  • Fallen und Fehler zu vermeiden.